Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
They bring an entrepreneurial mindset, comfort with ambiguity, and a proven ability to manage multiple priorities without losing sight of the details. They build trust across teams, operate with independence, and elevate collaboration through strong partnerships and clear decision-making.
- Open to work at PHK (Nike World Headquarters) in Portland, Oregon Metro Area
- 5+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or related fields
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Demonstrated understanding of consumer and marketplace dynamics
- Proficiency in analyzing business and consumer trends; strong verbal and written communication skills
WHAT YOU’LL WORK ON
- Collaborate closely with Product, Geography Merchants, Nike Digital, Planning, Allocation, Retail Brand, and Visual Merchandising to create holistic, consumer-right assortments
- Curate assortments built on Classic, Modern, and Future ecosystems to amplify brand distinction
- Declare and prioritize key franchises, ensuring flow strategies that keep the marketplace fresh and aligned to supply chain needs
- Build and maintain a comprehensive 3–5 year product lifecycle roadmap
- Integrate head-to-toe Apparel stories into Footwear journeys to maximize consumer impact
- Partner with Global and Geo Sport teams to identify, nurture, and drive brand- and business-critical franchises
- Lead with a consumer-first mindset, ensuring every product moment connects with purpose and clarity
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
